浅析当代资本主义新变化的实质

    来源:本站     发布时间:2015-06-19

    冯婉玲

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  要:二战后资本主义社会在经济和政治方面出现了许多新的变化,但是资本主义生产关系的根本性质并没有改变。生产资料私有制与生产社会化的基本矛盾并不能克服,经济危机依然周期性地发生,因此资本主义制度必然要被更高级的社会制度所取代。

关键词:生产关系、私有制、基本矛盾、经济危机

 

二战后资本主义社会在经济和政治方面都出现了许多新的变化:例如在生产资料所有制方面出现了国家资本所有制和法人资本所有制;在劳资关系方面出现了职工参与决策、终身雇佣、职工持股等制度;随着知识型和服务型劳动者的数量不断增加,劳动方式也发生了新的变化;在分配关系方面出现了福利制度,工人的生活状况有了很大的改善;在政治制度方面,更加重视和加强法制建设,政府在调控经济和管理社会方面的权限加强了。对此,有些学者指出资本主义社会已经发生了部分质变,资本主义正在逐渐向社会主义转变,将来资本主义和社会主义将会殊途同归。但也有些学者指出虽然二战后资本主义社会出现了很多变化,但是资本主义的根本性质并没有改变,因此资本主义必然要被社会主义所取代。如何正确认识当代资本主义新变化的实质,把握资本主义的发展趋势,关键在于正确分析资本主义生产关系的根本性质。因为“‘生产关系的总和’是社会形态的本质方面,是社会形态划分的依据”。认识资本主义生产关系,应注意两个方面:

一、当代资本主义生产关系发生的变化从根本上说是人类社会发展一般规律作用的结果。

“马克思恩格斯揭示的生产力与生产关系矛盾运动的规律和经济基础与上层建筑的矛盾运动规律,是人类社会发展的一般规律” ‚当代资本主义发生新变化的原因是多方面的,最根本的原因是科技革命和生产力的发展。首先,二战后发生的第三次科技革命极大地促进了生产力的发展,使生产社会化的程度进一步提高,因而在所有制中出现了国家资本所有制和法人资本所有制。它们都使生产资料更加集中,使得整个社会的生产更有组织性、协调性,适应了生产社会化的要求。其次,科技的发展又推动了产业结构的变化。随着第三产业增多,劳动方式有了很大的改变,因而劳资关系、分配关系、阶级结构都相应地发生了变化。最后适应生产社会化的要求,在政治上层建筑方面,政府机构要从更加宏观的方面调控经济,协调各方利益,缓解阶级矛盾和社会矛盾,因而政府机构的经济管理和社会管理的权限就有所增强了。因此,当代资本主义生产关系发生的变化从根本上说是人类社会发展一般规律作用的结果是资本主义生产关系适应生产力发展要求的自我调整。

虽然资本主义生产关系发生了一些变化,但是资本主义生产关系的根本性质并没有改变。

1.生产资料私有制没有改变。

首先,国家资本所有制本质上是服务于垄断资本的所有制。资本主义的国家是受金融寡头操纵的,是为垄断资本服务的。例如在08年金融危机后,美国注资了7000亿救市。7000亿主要是用在注资或收购华尔街那些大银行、大保险公司。而这7000亿通过税收转嫁到普通美国民众身上。同时这7000亿还通过美元的量化宽松政策,以美元贬值,其他国家货币升值的方式转嫁到其他国家。那些制造了金融危机的金融寡头不仅没有受到法律制裁,反而大捞不义之财。这充分说明了资本主义的国家代表的是资产阶级的利益,是受金融寡头操纵,是为垄断资本服务的。恩格斯说过:“现代国家,不管它的形式如何,本质上都是资本主义的机器,资本家的国家,理想的总资本家。它越是把更多的生产力据为己有,就越是成为真正的总资本家,越是剥削更多的公民。”ƒ因而,国家资本所有制没有改变生产资料私有制的性质。其次,法人资本所有制在性质上是垄断资本集体所有制。它在形式上是由各类法人相互持股,共同占有生产资料,经营管理企业。而实质上,企业的股票高度集中在少数法人股东之手。这些少数法人股东(即金融寡头)通过控股层层控制中小企业,从而支配大量的社会财富,操纵国家经济命脉。“美国的洛克菲勒、福特、杜邦、波士顿、第一花旗银行集团、加利弗尼亚财团、得克萨斯财团等一直控制着美国的经济命脉。美国最大的100家公司控制的工业资产从50年代的39.8%,增长到80年代的54.9%。美国最大的20家公司控制了全国的航运、铁路、通讯、电力和煤炭资产的1/2。日本三菱、三井、第一劝业银行、富士银行等大财团控制着日本经济命脉的一半以上。挪威150个家族掌握了全国大部分资源和生产,控制了全国生产与销售的3/4。”„些材料都说明了生产资料还是集中在少数大资本家手中。由此可见,无论国家资本所有制还是法人资本所有制,都没有改变生产资料由资本家占有的性质。二战后出现的这些新的所有制改变的只是私有制的实现形式,但是私有制的性质并没有改变。

2.资本家雇佣工人的劳资关系没有改变。

虽然二战后劳资关系出现了缓和,有了职工参与决策、职工持股等制度,以及劳动方式有了改变,但是资本家凭借对生产资料的占有雇佣工人关系也并没有改变,工人还是处于被支配被剥削的地位。首先,在职工参与决策制度中,职工对于企业发展战略、利益调配以及工资、福利待遇等,都没有决策权。而且职工的意见或建议最终能否被采纳,最终还是资本家决定。其次,在职工持股制度方面,职工持有的股份是非常有限的。职工即使入股了,但在企业中依然没有平等的发言权,更没有决策权。最后,劳动方式的变化也没有改变工人被剥削的地位。不管是白领还是蓝领,他们付出的劳动和获得的报酬永远不能成正比。工人工资的增长远远比不上资本家利润的增长。因此工人被支配被剥削的雇佣劳动关系也并没有改变。

3.资本家占有剩余价值,工人与资本家贫富两极分化的分配关系没有改变

资本家凭借对生产资料的占有雇佣工人,从而剥削工人占有剩余价值,获得利润和财富。因为资本主义社会存在激烈的竞争以及资本家追逐利润最大化的本性不会改变,所以资本家必然要从工人身上榨取更多剩余价值,资本家会越来越富有、工人越来越贫穷。虽然二战后出现了福利制度,但福利制度并不能改变贫富差距、两极分化。首先,福利作为社会财富是由工人的劳动创造的。福利有一大部分是直接从工人工资中扣除的,其余部分名义上由国家和企业承担,但实际上还是由工人创造的剩余价值转变而来的。其次,每当发生经济危机,政府要削减开支时,最先被削减掉的是福利方面。例如金融危机后,西方国家纷纷提出要削减福利,包括提高平均退休年龄、增加各种税收,政府裁员、削减工资等,因此在金融危机后越来越多的普通群众陷入贫困。贫富分化进一步扩大。“美国最大工会组织劳联-产联(AFL-CIO)公布的数据显示,2011年标普500成份股公司CEO的平均薪资为1294万美元,较2010年增长14%,进一步加大了他们与一线员工之间的收入差距。劳联-产联表示:‘标普500公司CEO与美国普通工人之间的收入比率从2010年的343倍扩大至380倍,’并且指出,1980年,大公司CEO的平均收入仅是普通员工的大约42倍。”…

总的来说,资本主义生产关系的三个方面包括生产资料私有制、雇佣劳动关系,资本家占有剩余价值都没有改变,所以资本主义生产关系的根本性质并没有改变。因此,生产社会化和生产资料私有制的矛盾并不能克服,产生于资本主义基本矛盾的金融危机和经济危机依然是资本主义不可克服的痼疾。虽然二战后,资本主义国家开始全面干预经济,宏观调控,缓解危机,但资本主义国家的宏观调控并不能摆脱经济危机,它改变的只是经济危机的形态和频率。这主要还是由生产资料私有制决定的,金融寡头凭借对生产资料的占有,不仅在经济上控制国家经济命脉,而且在政治上通过金钱控制上层建筑,操纵国家政权,因此政府对经济的调控和监督的力度和范围必然是非常有限的。

    综上所述,虽然二战之后资本主义适应生产力的发展的要求已经作出了一些自我调整,发生了一些变化,但是不管怎么调整,不管怎么变化,都没有改变资本主义生产关系的根本性质,也无法克服资本主义的基本矛盾和经济危机。因此要彻底解放生产力,必须要用更高级的社会制度代替资本主义制度。正如马克思在《共产党宣言》中指出“资产阶级的灭亡和无产阶级的胜利是同样不可避免的”

注释:

高等教育出版社本书编写组《马克思主义基本原理概论》(2010年修订版)[M] 北京:高等教育出版社,2010109

‚高等教育出版社本书编写组《马克思主义基本原理概论》(2010年修订版)[M] 北京:高等教育出版社,2010108

ƒ马克思,恩格斯《马克思恩格斯选集》第3[M] 北京:人民出版社,1995753

„电子杂志:《中华魂》2004年第115章,讲座资本主义能“青春永驻”吗?——《历史唯物论社会发展史讲座》之十二/宗寒

…来源:新浪财经,发布时间:2012-4-27《标普500公司CEO去年收入为普通员工380倍》

参考文献:

[1] 马克思,恩格斯.马克思恩格斯选集:第4 [M].北京:人民出版社,1995.

[2] 马克思.资本论:第3卷[M].北京:人民出版社,1975

[3] 徐崇温.当代资本主义新变化[M].重庆:重庆出版社,2004

[4] 史妍嵋.经济全球化与当代资本主义的新变化[M].广州:广东人民出版社,2004.

[5] 靳辉明,罗文东.当代资本主义新论[M].成都:四川人民出版社,2005.

 

作者简介:

    冯婉玲(1981—)女,广东佛山人,哲学硕士,广东必赢bwin线路检测(中国)有限公司思政部讲师,研究方向:马克思主义与思想政治教育

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